Expert digital en 2022, mon parcours de reconversion professionnelle :
`
Passer de commerciale à chef de projet, vous vous demandez probablement comment cela est-ce possible ?
Et bien, je vais vous l’expliquer simplement. En fait, il ne suffit pas dans le monde de l’entreprise d’être le meilleur dans une seule discipline, mais d’être véritablement un touche à tout et précisément s’intéresser à tout pour réussir sa propre transformation.
Je m’explique, l’expertise requiert effectivement d’être spécialisé spécifiquement dans un domaine particulier, mais de nos jours, à l’heure du digital ce n’est plus le cas !
En effet, ce secteur d’activité demande d’acquérir des savoirs- faire dans plusieurs domaines surtout en ce qui concerne le monde de l’informatique et des NTIC (Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication) qui évoluent à vitesse grand V.
La première question à se poser est : Qu’est-ce qu’un expert digital et IT en 2022 ?
Expert digital en 2022 : c’est un secteur en fait en pleine révolution numérique et en pleine croissance ou les acteurs du marché demande de plus en plus d’experts du web.
Il y a une tendance qui est à la hausse dans les métiers du numérique et du web pour lesquels certaines fonctions font partie des fonctions les plus recherchées du secteur.
`
Il y a la digitalisation mais il y a aussi le pilotage du développement à court et moyen terme car le marché en fait souhaite recruter des experts capables d’accompagner leurs clients sur l’intégration de nouveaux outils comme les outils CRM ( Cutomer Relationship Management ) et des nouvelles technologies donc cela nécessite d’avoir des profils de plus en plus spécialisés certes mais dans plusieurs domaines n’ayant pas forcément effectué des études dans les technologies ou dans l’ingénierie informatique mais aussi dans toutes autres parties liées à la relation client, par exemple, ou bien la pédagogie, l’organisation, voir même le management 3. 0, le commerce le conseil et la conduite du changement permettant de se préparer à la transition.
En effet, les profils les plus prometteurs dans ce métier du digital sont des profils multitâches , portant souvent au-delà de leur titre plusieurs casquettes ( « soft skills et Hard skills ») et qui sont très adaptable.
Le digital est un marché technologique qui est un marché en forte tension et pour lesquels avec l’arrivée de la 5G qui s’opère d’ici 2024 il s’opère partout une vraie course au changement.
Pour conclure, le secret de la réussite est la volonté d’accepter le changement et d’être modulable et plus qu’adaptable en évoluant avec son temps et en s’intéressant à l’autre, à ses besoins et aillant à cœur de les solutionner.
